بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران در راستای توسعه سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی
نویسندگان
چکیده مقاله:
مهمترین و حیاتیترین دارایی هر سازمان و صنعتی نیروی انسانی است. از آن جا که انسان در توسعه نقش کلیدی دارد و تحقق توسعه به دست انسان صورت میپذیرد، توانمندی نیروی انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است. لذا هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارگران در جهت توسعه سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی است. این پژوهشاز لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است و از لحاظ جمعآوری اطلاعات، میتوان این تحقیق را توصیفی از نوع پیمایشی- تحلیلی دانست. جامعه آماری پژوهش شامل کارگران صنایع بالای 1000 نفر در استان مرکزی میباشد. نمونه پژوهش 400 نفر از این جامعه بوده که به روش نمونهگیری طبقهای با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش عوامل موثر بر توانمندسازی و پرسشنامههای استاندارد برای سنجش توانمندسازی، سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی استفاده شد که روایی پرسشنامه بر اساس روایی محتوا و سازه و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت. اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل شد. پس از تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار، تمامی فرضیات مطرح شده در پژوهش پذیرفته شدند.
منابع مشابه
نقش علوم انسانی در توسعه سرمایه اجتماعی
The role and importance of social capital as a modern concept in the social, cultural, political and economic contexts of the societies and its important functions besides the other types of capitals (cultural, human, physical and economic) places a greater attention on the development of this concept. Comparative studies have also been conducted to analyze and compare the positive impacts of s...
متن کاملعوامل موثر بر ایجاد سرمایه اجتماعی دوسوتوان
دوسوتوانی سازمانی به توانایی در اکتشاف و بهرهبرداری همزمان، اطلاق میشود. برای دستیابی به آن به منابع مختلفی نیاز است که مهمترین منبع، سرمایه اجتماعی است. این مطالعه به دنبال شناسایی عوامل موثر بر ایجاد سرمایه اجتماعی دوسوتوان در سازمانی دفاعی-صنعتی بود. برای دستیابی به هدف پژوهش، از روش ترکیبی (پژوهشهای کمی و کیفی)، استفاده شد. ابتدا از گروه کانونی استفاده شد و بر مبنای نتایج آن، پرسشنامهای...
متن کاملارزیابی سرمایه اجتماعی شبکه ذینفعان در راستای توسعه پایدار محلی
سرمایه اجتماعی یکی از ارکان اصلی در توسعه پایدار محلی و توانمندسازی اجتماعی محسوب میگردد. هدف از پژوهش حاضر ارزیابی سرمایه اجتماعی در رسیدن به توسعه پایدار محلی در شهر سه قلعه شهرستان سرایان استان خراسان جنوبی میباشد که در این منطقه پروژه بینالملل توانمندسازی جوامع محلیجرا شده است. در این تحقیق میزان روابط اعتماد و مشارکت در شبکه ذینفعان با استفاده از پرسشنامههای تحلیل شبکهای بر اساس مشاهد...
متن کاملبررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کودکان کار و خیابان: نقش سرمایه اجتماعی و کارآفرینی اجتماعی
بروز آسیبهای اجتماعی گوناگون و فقدان برنامهریزی در این حوزه، امکان ادامهی رشد طبیعی و زندگی کودکان را مختل و جوامع را با پدیدهی نوظهور کودکان کار و خیابان روبرو ساخته است. بر این اساس، پژوهش حاضر در پی بررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کودکان کار و خیابان بر مبنای مطالعهای توصیفی ـ همبستگی بوده است. جامعهی آماری پژوهش شامل کارکنان ستادهای توانمندساز شهر تهران به تعداد 600 نفر میباشد. ابزا...
متن کاملاثر سرمایه اجتماعی بر توسعه انسانی: مطالعه کاربردی مناطق ایران
Reviewing the development theories in chronological order, it is clearly understood that the conceptual definition of development has changed from irrespective standpoints of human aspects, toward embodying human considerations of growth. Development indicators have advanced shoulder to shoulder with development theories, in a way to change from ‘economic development indicators’ to ‘sustainabl...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 12 شماره 45
صفحات 25- 45
تاریخ انتشار 2020-02-20
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023